Карьерный центр города Талдыкорган с начала года реализует ряд востребованных проектов на рынке труда, обеспечив сотни жителей постоянной и временной работой.

Так, в рамках проекта «Первое рабочее место» в этом году планировалось трудоустроить 80 молодых специалистов, на сегодняшний день работу получили 71 человек. По проекту «Молодежная практика» направлено 279 участников, что составляет значительную часть годового плана.

Особо активно реализуется проект «Общественные работы». При плане в 890 человек на различные предприятия и организации было направлено 1176 жителей. По проекту «Серебряный возраст» при годовом плане в 160 человек работу нашли уже 205 граждан.

Кроме того, проекты «Социальные рабочие места» и «Контракт поколений» полностью выполнены. В сфере поддержки людей с ограниченными возможностями также достигнуты положительные результаты: 48 человек трудоустроены в рамках квоты, дополнительно создано два новых рабочих места.

Работа ведется и с социально уязвимыми категориями: на работу трудоустроены лица, состоящие на пробации, а также граждане, освободившиеся из мест лишения свободы.

В текущем году 118 человек направлены на краткосрочные курсы профессионального обучения.

Особое внимание уделяется развитию молодежного предпринимательства. По итогам двух этапов отбора 30 молодых предпринимателей стали обладателями безвозвратных грантов.

Не остались без поддержки и социально уязвимые семьи. С начала года 1039 семей, или 5062 человека, получили адресную социальную помощь на сумму более 467 миллионов тенге. Дополнительно для детей от одного до шести лет выплачено свыше 58 миллионов тенге, что охватило 1672 ребенка.

Таким образом, Центр карьеры Талдыкоргана продолжает активную работу по обеспечению занятости и социальной поддержки населения, внося весомый вклад в повышение благосостояния жителей города.